Talent Sourcing, Seeding, bezahlte Instagram- und TikTok-Kooperationen und UGC, betreut von der ersten Shortlist bis zum Reporting. Neun Talente, 25 Posts, 5,97 Mio. Reichweite für Sol de Janeiro.
Die passenden Creator für das Briefing, aus meinem Netzwerk und aus neuer Recherche für jede Kampagne. Jedes Profil von Hand geprüft, Honorar und Verfügbarkeit bestätigt, bevor du die Liste siehst.
Vom ersten Vertrag bis zum Reporting. Briefings, Freigaben, Posting-Fenster und Nutzungsrechte, gesteuert von einer Person, die für das Ergebnis geradesteht.
Talent Sourcing ist die Shortlist hinter einer Kampagne: welche Creator zur Marke passen, wer verfügbar ist und was es kostet. Ich baue sie aus meinem Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz und aus neuer Recherche für jedes Briefing.
Jeden Namen auf der Liste habe ich selbst geprüft und angefragt, Verfügbarkeit und Honorar sind also bestätigt. Wer zunächst nur die Shortlist braucht, kann sie als eigenes Projekt buchen.
Zuerst Audience-Fit, dann Content-Qualität, dann Reichweite. Danach prüfe ich Kommentare, Follower-Wachstum und frühere Kooperationen von Hand.
Für die Intense Perfume Mists von Sol de Janeiro hieß das: neun Talente, ein gemeinsames Posting-Fenster und 25 Posts, die 5,97 Mio. Menschen erreicht haben. Der Case zeigt die Zahlen hinter dem Talent Sourcing.
Beim Seeding schickst du Produkt ohne Postingpflicht. Eine bezahlte Kooperation hat Honorar, feste Deliverables und Nutzungsrechte. Seeding nutze ich oft als Test, bevor Budget fließt.
Bei Launches übernehme ich das Influencer Seeding komplett: Liste, Adressen, Verpackung, Versand, Nachfassen und eine Übersicht, was gepostet wurde. Seeding lässt sich auch einzeln buchen.
Ich briefe, gebe frei, takte und fasse nach. Die Performance prüfe ich gegen Ziele, die vor dem ersten Post feststehen.
Jeder Creator bekommt ein einseitiges Briefing mit Ziel, Kernbotschaft, Must-haves, No-gos und Deadlines. Verträge regeln Umfang, Exklusivität und Nutzungsdauer, dein Legal-Team gibt die Vorlage frei. Wie ich briefe, steht in So mache ich Influencer Marketing.
Ja. UGC Creator, gecastet und gebrieft für deine Marke, oder Content, den ich selbst drehe, lizenziert für Paid. Für Moroccanoil waren das vier Kampagnen mit Reels und Stills, für Zalando wöchentliche Produktvideos.
Preise richten sich nach dem Briefing. Creator-Honorare, Nutzungsrechte und mein Honorar stehen als getrennte Posten in einem festen Budget.
Dreißig Minuten zur Kampagne, deinen Brand Codes und den No-Gos. Danach gibst du ein einseitiges Briefing frei.
Ich recherchiere, frage die passenden Creator an und prüfe Verfügbarkeit, Honorar und Nutzungsrechte.
Zwölf bis fünfzehn Creator mit Honoraren, Audience-Notizen und meiner Empfehlung. Danach setze ich die Kampagne um.
Ich habe 9 Talente für die bezahlte Runde gecastet und betreut: Shortlist, Honorarcheck, Briefing auf Deutsch, Freigaben und ein gemeinsames Posting-Fenster Ende September, auf Instagram und TikTok.
25 Posts gingen innerhalb weniger Tage live und erreichten 5,97 Mio. Menschen, mit 8,94 Mio. Views und rund 29.500 Interaktionen. Der Earned Media Value der Runde lag bei 363.000 $.
Zum Case →Creator, Events und Content, lokal auf Deutsch umgesetzt und auf Englisch an dein HQ berichtet.
Individuelles Angebot anfragen →Talent Sourcing, Seeding und Events in DACH, unter deinem Briefing und deiner Marke.
Partnerschaft besprechen →Weitere CasesThe Female Company →
Ja. Ich kläre Umfang, Exklusivität und Nutzungsdauer vor dem Go-live. Dein Legal-Team gibt die Vorlage frei.
Nach Audience-Fit, Content-Qualität und Engagement. Danach sehe ich mir Kommentare und frühere Kooperationen jedes Creators selbst an.
Ja. Bezahlte TikTok- und Instagram-Kooperationen sind Kernarbeit. YouTube, wo die Marke Tiefe braucht.
Ja. Briefing, Freigaben, Timing und Nachfassen. Die Performance prüfe ich gegen Ziele, die vor dem ersten Post feststehen.
Ja. Bezahlte oder vertraglich vereinbarte Posts müssen als Werbung markiert sein. Das steht in jedem Creator Briefing.
Ja. UGC Creator, gecastet und gebrieft für deine Marke, oder von mir selbst gedreht, wie für Moroccanoil und Zalando.
Talent Sourcing kann auch Teil einer langfristigen Zusammenarbeit sein, zusammen mit Events und Content Strategie.
Produkt, Plattformen, Timing. Im Call sprechen wir über die Profile, die passen. Die Shortlist folgt mit dem Angebot.
Danke Danke, deine Nachricht ist angekommen. Ich antworte innerhalb von 24 Stunden.
Ich antworte innerhalb von 24 Stunden.
